黨的十八大以來的十年，是龍軸櫛風沐雨、砥礪前行的十年，是意義非凡、跨越發展的十年。龍軸在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，貫徹新發展理念，融入新發展格局，以國家安全為己任，以堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業的“根”和“魂”，心無旁騖攻主業、產業報國踐初心，以高質快速發展的優異成績彰顯國有企業強烈的政治擔當和深厚的家國情懷。
這十年，是黨建引領高質快速發展的十年
?龍軸黨委發揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用，為企業發展導航定向、凝心聚力。
?扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，信仰更堅定、作風更務實、斗志更昂揚。
?創新構建“同心圓”黨建體系，推進黨建與經營實現體制、機制、制度、工作融合，《探索構建“同心圓”黨建工作模式》獲全國“優秀國企黨建工作研究作品”一等獎。
?緊抓國家重大戰略機遇，以黨的方略指引公司戰略規劃。
?黨的建設全方位融入企業文化，形成龍軸特色的“七善”“五崇尚”黨建引領型文化體系。
?創新性地將廉潔風險防控機制嵌入科學的內控體系中，營造風清氣正干事創業的良好政治生態。
這十年，是戰略領航推進轉型升級的十年
?保持戰略定力，以需求牽引供給，以供給創造需求，精心謀劃“一基多元”為基點的發展戰略，打造國內領先、國際知名的機械零部件智造企業。
?堅持內涵發展與外延擴張并舉，累計投資12.8億元，優化業務布局，力促企業可持續健康發展。
?強化集團管控，扶優汰劣，實現資產保值增值，凈資產從13.54億元增至22.33億元。
?關節軸承品種數和產銷量、工業增加值率及研發投入占比全國第一。
這十年，是綜合經營績效亮眼搶眼的十年
?營業收入從最低6億元躍升至超17億元，增長183%；盈利能力從僅為微利直至1.6億元；累計納稅總額6.5億元。
?新冠疫情爆發以來，經濟嚴重下行，貿易保護抬頭、俄烏沖突持續、材料價格暴漲、人工成本攀升，龍軸以變應變果斷調整經營戰略，逆勢高速增長，短短三年，營業收入增長80%,利潤總額增長443%。
?蟬聯第四、五、六屆全國文明單位。
?行業唯一首批全國制造業單項冠軍示范企業、首批全國工業品牌示范企業，唯一參與軸承國際標準制定的中國企業。
?榮獲福建省科技進步一等獎、河南省技術發明一等獎、國防科技進步二等獎、福建省質量獎、中國機械工業質量獎等省部級以上榮譽50余項。
?獲評國家技術創新示范企業、國家知識產權示范企業、全國綠色工廠。
?踐行“雙循環”發展專題報道《小軸承轉動大市場》獲“學習強國”推介；作為福建省12家在行業走在全國或世界前列、或產業鏈供應鏈處于關鍵核心地位的企業之一，入選攝制《中國之光 福建智造》，專題片《小軸承轉出大格局》在《東南衛視》等平臺播出。
這十年，是技術創新體系持續優化的十年
?傾力打造“國內領先，國際一流”技術創新平臺，建成國家級企業技術中心、國地聯合工程研究中心、院士專家工作站等，搶占產業制高點。
?突破國際封鎖，攻克PTFE織物襯墊、模塑襯墊和精密仿真擠壓“三大核心技術”，搶占技術制高點。
?主導國家、行業標準制修訂，并代表中國參與國際標準制修訂，獲授權專利120項，其中發明專利47項，搶占標準制高點。
?全國首家通過美國海軍航空司令部（NAVAIR）實驗室航空自潤滑關節軸承最高等級A標認證。
?全球首創關節軸承卸力技術，跨界應用于FAST、大興國際機場等國內外100余項高端大型建筑工程。
?聚焦航空航天高端需求，引領配套神舟、嫦娥、天宮、天問、天舟、C919、AG600等國之重器。
?突破技術極限，成功研制直徑1.72米的全球最大自潤滑關節軸承。
?承擔國家科技支撐計劃、工業強基工程等重大科研項目67項，獲政府資金支持2.83億元，位居全國同行業第一。
這十年，是全面挺進全球高端市場的十年
?以“雙師”（市場+技術）踐行“雙循環”，以“三大核心技術”拓展“三大領域市場”。
?著眼國際市場，謀劃實施“四步走”營銷戰略，深度融入全球產業鏈，并深化競合戰略，借船出海，與國際跨國公司建立長期合作伙伴關系，實現互利共贏。
?深耕國內市場，深入實施“鞏舊拓新”營銷戰略，實現傳統行業與戰新產業協同發展。
?布局空天市場，傾力實施航空航天等戰略性新興產業發展戰略。
?創新國際營銷模式，將經銷商與OEM主機并重轉型為OEM主機為主、經銷商為輔，市場占有率從12%增至15%。
?精準實施國內傳統配套行業“一企一策”的差異化營銷策略，全力開拓建筑路橋、高鐵動車、風電核電等國內戰新產業，市場占有率從67%增至73%。
?制定航空市場戰略地圖，展開拉網式全方位市場開拓，產品銷售收入從不足百萬元到1.6億元。
這十年，是管理賦能提升效率效益的十年
?創新商業模式，以提升顧客價值為導向，以技術升級推動產品升級，以產品升級推動顧客升級，挺進全球高端產業鏈。
?以“雙師”（市場+技術）并行和“雙效”（效率+效益）管理實現“雙輪驅動”。
?將世界前沿的管理理念融入企業管理，融合質量、環保、安全及卓越績效、內部控制等13個標準體系，形成龍軸特色的決策機制科學、市場反應敏捷、資源配置合理、過程管理高效、系統改善持續的集約型一體化管理體系。
?卓越績效管理、內控體系建設、品牌培育體系等實踐經驗在全國性會議和主流媒體獲得推廣。
這十年，是廣聚英才激活內生動力的十年
?實施人才強企戰略，構建“引育用留”的創新機制，打造干事創業的發展平臺。
?筑巢引鳳，發揮院士專家工作站、博士后科研工作站、國家級技能大師工作室等平臺的磁吸效應，廣納海內外高端人才。
?暢通渠道，打造“高素質經營管理人才、高水平專業技術人才、高技藝專業技能人才”三支隊伍。
?人才濟濟，涌現全國、省部級優秀企業家等10人次，國務院特殊津貼專家、省級科技創新領軍人才等22人次，國家級技能大師、全國技術能手等15人次。
這十年，是以人為本共享發展成果的十年
?積極踐行“以人民為中心”的思想，員工與企業共同成長，員工的獲得感、幸福感、安全感持續增強。
?員工年人均薪酬從7.13萬元上漲至14.18萬元，特別是經濟嚴重下行的2020年以來，連續兩年調增薪酬，增幅近20%。
?在“五險一金”基礎上建立企業年金、補充醫療保險、帶薪年休假等制度，累計支付各項保險及福利4.5億元，累計增長143%。
?關心員工安危冷暖，關愛員工子女成長，累計投入近2000萬元用于員工職業健康、體檢、慰問、捐贈、互助和助學獎勵等。
這十年，是彰顯政治擔當家國情懷的十年
?始終以國家安全為己任，堅持國家利益至上，主動作為、勇于擔當，前瞻性投入5.6億元構建滿足國家重大戰略需求的全域保障體系。
?展現國企擔當，在2020年疫情爆發之初，全力組織近200名研發、生產制造、安裝調試的精兵強將日夜攻關，僅用8天完成需2個月才能研制成功的口罩自動生產線，為漳州市乃至福建省抗疫作出重要貢獻。
?積極響應漳州市委市政府“中國女排娘家”基地項目建設要求，“5+2”“白+黑”，提前4個月圓滿完成龍軸總部整體搬遷。
?踐行綠色發展理念，投入近億元用于升級環保、職業健康與安全設備設施，極大提升本質安全與環保水平。
?向善而行，累計捐贈493萬元用于精準扶貧、鄉村振興、抗疫、環保、慈善助學、救災幫困等，并積極開展志愿服務活動，履行社會責任。
跋山涉水，不改一往無前；山高路遠，但見風光無限。十年只是序章，未來更加可期。我們將忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，踔厲奮發、篤行不怠，奮力建設國內領先、國際知名機械零部件智造企業，朝著百年龍軸的宏大目標闊步邁進，在新時代創造更大榮光，書寫無愧于黨和國家的龍軸答卷！
2022年10月17日，龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝帶領公司高管，在漳各黨總支、黨支部負責人觀看“龍軸這十年——初心如磐存高遠，循脈向前展宏圖”成就展。
黨的十八大以來，龍軸集團在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，貫徹新發展理念，融入新發展格局，以堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業的“根”和“魂”，彰顯了公司強烈的政治擔當和深厚的家國情懷。十年成就展以圖文并茂的方式，圍繞“黨建引領高質快速發展”“戰略領航推進轉型升級”“綜合經營績效亮眼搶眼”“技術創新體系持續優化”“全面挺進全球高端市場”“管理賦能提升效率效益”“廣聚英才激活內生動力”“以人為本共享發展成果”“彰顯政治擔當家國情懷”等九個專題板塊生動形象地展現了龍軸發展成就。
大家紛紛表示，成績催人奮進，實干成就未來。要深入學習貫徹黨的二十大精神，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自信自強、守正創新、踔厲奮發、勇毅前行，朝著百年龍軸的宏大目標闊步邁進，在新時代創造更大榮光，為全面建成社會主義現代化強國，實現第二個百年奮斗目標，全面推進中華民族偉大復興貢獻龍軸力量！
（宣傳部撰稿）
舉世矚目的中國共產黨第二十次全國代表大會于10月16日上午10時整在人民大會堂隆重開幕，習近平總書記代表第十九屆中央委員會向黨的二十大作報告。龍軸集團黨委采用集中與自主相結合的方式組織在漳各黨總支、各黨支部及權屬企業黨組織的全體黨員及干部職工收聽收看。10月17日上午，公司黨委第一時間組織專題學習交流黨的二十大報告精神，會議由公司黨委書記、董事長陳晉輝主持。會上，公司高管，各黨總支、黨支部負責人結合工作實際，深刻交流了學習體會。
公司黨委書記、董事長陳晉輝結合個人學習體會作了交流，并表示，黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。習近平總書記所作的報告，全面闡述了過去五年的工作和新時代十年的偉大變革，清晰擘畫發展藍圖，系統謀劃未來思路，主題鮮明、高屋建瓴、內涵豐富、催人奮進，深刻闡明了未來一個時期黨和國家事業發展的大政方針和行動綱領。報告中提到的“必須堅持人民至上，必須堅持自信自立，必須堅持守正創新，必須堅持問題導向，必須堅持系統觀念，必須堅持胸懷天下”的“六個必須堅持”以及“建設現代化產業體系，堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，推進新型工業化”“堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程”等重要論述，對黨和國家事業發展以及龍軸發展具有深遠的指導意義。我們要把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到黨的二十大精神上來，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，以自我革命精神推進公司全面從嚴治黨向縱深發展，將學習黨的二十大精神煥發的干事創業熱情轉化為推動公司高質快速發展的強大動力，心無旁騖攻主業，求實奮進謀發展，以高質快速發展的優異成績在新時代展現龍軸的責任擔當。
公司黨委副書記、總經理陳志雄表示，黨的二十大報告高屋建瓴、思想深邃，通過認真學習報告精神，有三點深刻體會，一是主題特別鮮明，開篇高度概括大會主題；二是內容特別全面，涉及改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等方方面面；三是新意特別突出，有新思路、新戰略、新舉措。黨的二十大報告展現了中國共產黨面向新征程的自信、務實、開放，是龍軸前進的引領和奮斗的召喚，將極大鼓舞我們堅定信心，建設基業長青的“百年老店”。
公司黨委委員、常務副總經理鄭長虹表示，黨的二十大報告中提出“加快構建新發展格局，著力推動高質量發展”，對公司的可持續高質量發展具有重要指導意義。公司要繼續以“雙師”踐行“雙循環”，以“三大核心技術”拓展“三大市場領域”，進一步優化業務布局，做強做大做大市場，提高要素產業化水平，推進高質快速發展。
公司黨委副書記劉明福表示，學習黨的二十大報告，進一步解放了思想，開闊了眼界，找準了定位，理清了思路。我將以黨的二十大精神為統領，沿著習近平總書記指引的方向奮勇前行，立足崗位職責，圍繞服務于生產經營做好保障工作，以實干務實、實績實效彰顯忠誠擔當。
公司黨委委員、紀委書記王志劼表示，黨的二十大報告對全面從嚴治黨進行了部署，充分彰顯了黨中央反腐倡廉的決心和信心。我們要持續深化“三不”一體推進，在加強不敢腐的震懾方面，強化違紀必究；在扎牢不能腐的籠子方面，強化制度的與時俱進和執行到位；在增強不想腐的自覺方面，強化宣傳教育，營造公司風清氣正干事創業的濃厚氛圍。
公司班子其他成員張逸青、林通靈、曾四新、林振元等也作了交流發言。
隨后，公司各黨總支、黨支部負責人立足崗位暢談了學習心得。
生產檢驗環安黨支部書記黃杰表示，黨的二十大報告對過去五年的工作和新時代十年的偉大變革進行了全面總結。作為國有企業中層干部，要進一步強化系統思維、創新思維，在“建立健全制度體系，提升依法治企水平”“加快企業產能建設，提升市場反應能力”“強化黨風廉政建設，提高拒腐防變能力”等方面履好職、盡好責，為推進公司高質快速發展作出新貢獻。
市場采購黨支部書記林志強表示，黨的二十大報告提出創新是第一動力，市場采購黨支部將緊抓市場重構契機，著眼國際市場、深耕國內市場、發展航空市場，加強營銷創新，使市場拓展、技術研發、品牌價值形成更加良好的互動，力爭銷售收入再創新高，助力公司高質快速發展。
黨建人事部黨支部書記劉鑫財表示，黨的二十大報告提出實施科教興國戰略，強化現代化建設人才支撐。我們要堅持人才引領驅動，深入實施人才強企戰略，構建人才“引育用留”的創新機制，完善人才戰略布局，打造好“三支隊伍”，為公司高質快速發展提供堅強的人才保障。
研究所黨支部副書記楊炳華表示，黨的二十大提出深入實施創新驅動發展戰略，技術創新永無止境，作為研發主管，我將帶領研究所黨支部勇于開拓創新，加速產品開發和技術研發步伐，提升技術管理水平，為公司加快拓展“三大市場領域”提供技術支持。
航空事業部黨支部副書記楊茂藻表示，黨的二十大報告是鮮明的政治宣言和科學的綱領性文獻，我們要矢志不渝跟黨走，立足崗位，加快航空航天產品研發、產能建設、市場開拓，更好服務于建設航天強國的發展需求，為國家安全作出新的更大貢獻，踐行產業報國的初心使命。
小型產品車間黨支部書記鄭欣表示，黨的二十大報告令我們備受鼓舞，我們要進一步提高政治站位，深入貫徹落實黨的二十大報告精神，立足本職崗位，積極實施車間產能規劃，提升產品交付能力與質量水平，為公司高質快速發展貢獻力量。
大家一致表示，要將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，帶著感情、帶著責任、帶著使命進一步深學細悟，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，弘揚偉大建黨精神，立足崗位、履職奉獻，踔厲奮發、勇毅前行，朝著建設百年龍軸的宏大目標闊步前行，在新時代創造更大榮光，為全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化推進中華民族偉大復興貢獻龍軸的智慧和力量！
10月11日，集團權屬企業永軸公司紀委在生產經營會上開展廉潔警示教育，公司高管、各黨支部書記、各部門車間負責人參加。
會上組織學習省紀委監委網站《福建省冶金（控股）有限責任公司原黨委委員、副總經理賴兆奕嚴重違紀違法被開除黨籍和公職》案例。
會議強調，作為國有企業員工特別是領導干部行使權力、履行職責，必須把紀律和規矩挺在前面，嚴守制度規定、高懸紀法戒尺、知曉用權尺度，主動在思想上劃出紅線、行為上明確界限，堅決防止思想腐化、權力出籠、任性妄為，真正做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，始終牢記初心使命、立足本職崗位、擔起主責主業，共同促進公司健康可持續發展。
2022年9月30日，公司黨委書記、董事長陳晉輝主持召開黨委理論學習中心組學習會，帶領中心組成員深入學習領會“第十二專題：習近平總書記關于穩步促進全體人民共同富裕的重要論述”“第十四專題：習近平總書記關于社會主義市場經濟條件下發揮資本積極作用的重要論述”及中共中央關于加強黨的政治建設的意見，并作了“擼起袖子加油干，同心共把夢來圓”講話。公司副總經理林通靈、財務總監曾四新在會上作了主講發言，其他理論學習中心組成員也在會上作了交流發言。
陳晉輝指出，小康是中華民族孜孜以求的美好希冀，表達了人民對幸福生活的無限向往。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全國人民打贏脫貧攻堅戰，全面建成小康社會，實現了人民生活水平的又一次歷史飛躍。當全球1/5人口還在貧困線上掙扎時，14億多中國人民已經過上小康生活，這是足以在中華民族歷史上彪炳千秋的豐功偉績，是值得在人類歷史長河中大書特書的發展奇跡。黨的十九屆五中全會在此基礎上，宣示要把促進全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展擺在更加突出的位置，吹響了朝著人民生活更高層次更為公平目標進發的嘹亮號角。
陳晉輝強調，十年間，盡管外部經濟形勢變幻莫測、“危”“機”并存，龍軸始終保持戰略定力，堅持戰略經營，以需求牽引供給，以供給創造需求，為推動高質快速發展注入新動能、啟動新引擎，經營業績持續穩中有進、穩中向好，綜合經濟效益指數和工業增加值率居全國同行業首位，員工年人均收入翻了一番，真正體現了促進共同富裕對既“做大蛋糕”又“分好蛋糕”的要求。這十年間龍軸取得的成就，是廣大員工在黨的堅強正確領導下用勤勞、智慧、勇氣干出來的。當前，面對疫情依然蔓延、材料價格暴漲、人工成本攀升、逆全球化抬頭等不利影響，我們尤需搶抓機遇保持較快的增長速度“做大蛋糕”，又需堅持公平正義價值取向“分好蛋糕”以保持充分的主動性積極性創造性，團結帶領廣大員工一起在追求共同富裕的康莊大道上奮勇前進。
一是時刻牢記奮斗者的堅定方向。習近平總書記多次強調，幸福是奮斗出來的，新時代是奮斗者的時代。建成創業創新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸，這是全體龍軸人的共同事業，也就是我們努力奮斗的方向。要著力構建更加科學的分配秩序，形成更具效率的激勵導向，給誠實勞動、辛勤勞動、創造勞動者提供增收致富機會，最大程度地煥發廣大員工的勞動熱情，形成推動龍軸高質快速發展的強大合力，讓廣大員工深度參與到建設活力幸福龍軸的進程之中，成為共同富裕的積極貢獻者、當然受益者。
二是切實具備奮斗者的強大本領。新時代賦予新使命，新使命需要新作為，新作為要靠新奮斗，新奮斗要有新本領。身處變革發展的新時代，應當努力提高習近平總書記強調的“七種能力”，做到政治過硬、本領高強。要拿出“入山問樵、入水問漁”的學習精神，向書本求知，向實踐求真，向群眾求教，從經典著作中汲取馬克思主義理論滋養，從發展實踐中獲取科學決策的扎實依據，從廣大員工中吸收改革創新的活力動力，努力克服本領恐慌，更好地擔負起領導廣大員工開創龍軸事業新局面的重大責任。
三是永遠保持奮斗者的優良作風。共同富裕不是坐享其成的富裕，實現共同富裕根本上靠勞動、靠勞動者創造奮斗。幸福是奮斗出來的，奮斗本身就是一種幸福，只有奮斗的人生才稱上幸福的人生。要大力弘揚和模范踐行“奮斗幸福觀”，厚植奮斗者文化，在物質條件相對優越的今天，仍然保持艱苦奮斗的生活準則，仍然堅持艱苦奮斗的優良作風，不怕苦、甘付出，不怕累、肯實干，不怕煩、敢較真，堅決對“躺平”“擺爛”等行為說“不”，在全公司形成肯吃苦肯實干、能吃苦能成事，有為就有位、吃苦不吃虧的良好局面。
（撰稿：宣傳部）
2022年9月30日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在北京人民大會堂會見C919大型客機項目團隊代表并參觀項目成果展覽，充分肯定C919大型客機研制任務取得的階段性成就。他強調，讓中國大飛機翱翔藍天，承載著國家意志、民族夢想、人民期盼，要充分發揮新型舉國體制優勢，堅持安全第一、質量第一，一以貫之、善始善終、久久為功，在關鍵核心技術攻關上取得更大突破，加快規模化和系列化發展，扎實推進制造強國建設，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
中國商飛C919是我國首款具有國際主流水準、擁有完全自主知識產權的噴氣式干線飛機。C919從設計、研制、測試、首飛到適航取證的飛天之路，從零開始，歷經艱辛，于2007年立項、2017年首飛、2022年9月完成全部適航審定工作后獲中國民用航空局頒發的型號合格證，將于2022年底交付首架飛機。
C919適航取證須驗證的科目繁多、標準嚴苛、技術高難，是其他工業產品無法比擬的，包括一系列試飛試驗、系統集成試驗、機上地面試驗、工程模擬器試驗等。航空關節軸承作為飛機各大系統部件的核心零件，也是適航驗證的重點，龍軸集團為C919沖壓空氣渦輪系統定制開發的國際領先PTFE模塑自潤滑產品也圓滿通過了此次的隨機適航取證。
龍軸集團從2009年起就與中國商飛設計團隊緊密合作，十多年來矢志不渝、持續助力大飛機項目，從鐵鳥試驗、工程樣機、試飛試驗到適航取證，全方位提供技術標準、產品配套到應用驗證“一條龍”的關節軸承技術解決方案和技術服務。面對民用航空關節軸承全球化的激烈競爭，公司不懼挑戰、迎難而上，先后突破并自主掌握PTFE織物自潤滑襯墊、PTFE模塑自潤滑襯墊和精密仿真擠壓等三大關鍵核心技術，自主研制的全國產化PTFE織物自潤滑關節軸承在國內率先通過中國商飛組織的合格鑒定，列入C919和ARJ飛機QPL目錄。隨著C919成功取證并轉入批產，龍軸集團為大飛機起落架、艙門、機翼、飛控系統、操縱系統等研制的鈦合金關節軸承、自潤滑關節軸承、自潤滑襯套和拉桿組件等產品將迎來重大的配套機遇，也為配套波音、空客奠定了堅實基礎。
為進一步促進黨員領導干部廉潔自律，持續凈化良好節日風氣，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，9月29日，龍軸集團召開國慶節前集體廉政談話，將監督關口前移，及時“提神補鈣”，擰緊廉政“發條”，筑牢廉潔第一道“防火墻”。
集團黨委書記、董事長陳晉輝圍繞“五關”，對黨員領導干部廉潔從政提出幾點要求：
一、堅定政治信仰，守住政治關。要堅決維護黨中央權威和集中統一領導，把握正確政治方向，涵養政治定力，在大是大非、政治原則問題上做到頭腦清醒、立場堅定，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實人。
二、自覺恪守底線，守住權力關。要時刻牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持對權力的敬畏感，善于在“聚光燈”下行使權力，自覺接受監督，做到為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權。
三、時刻嚴于律己，守住交往關。人情交往中要堅持有原則、有界線、有規矩，要從工作出發、從黨和人民利益出發，慎交友、交好友，堅決遠離各種“小圈子”，始終保持親清政商關系，謹防交往背后被做局、被“圍獵”。
四、保持廉潔本色，守住生活關。生活中要正確選擇個人愛好、保持嚴肅的生活作風、培養健康生活情趣，堅決抵制享樂主義、奢靡之風，切勿在推杯換盞中放松了警惕，在小恩小惠面前丟掉了原則，在輕歌曼舞中喪失了人格。
五、加強教育引導，守住親情關。要嚴格家教家風，不利用手中的權力給家屬親戚“開后門”“謀福利”，在管好自己的同時，加強對家屬子女的教育約束，教育他們樹立遵紀守法、艱苦樸素、自食其力的良好觀念，真正做到以德治家、以儉養家、以廉保家。
會上，集團黨委委員、紀委書記、監察專員王志劼組織參會人員學習了中央紀委國家監委曝光7起“四風”問題案例，并就做好節日期間廉潔自律工作做出強調：作為黨員領導干部，要時刻以案例中的“四風”問題為鏡鑒，以身作則，以上率下，自覺增強自律意識、法紀意識、廉潔意識，嚴格遵守中央八項規定精神，把“講規矩，守紀律”內化于心、外化于行，自覺抵制各種歪風邪氣，遠離低級趣味，嚴格家教家風，自覺凈化各種“小圈子”，做政治信念堅定、遵規守紀的明白人，做新時代忠誠干凈擔當的好干部。
2022年9月29日下午，龍軸集團召開安全生產、消防安全工作部署會議，傳達全國、全省、全市及市國資委安全生產工作會議精神，研究部署集團公司國慶節前及下一階段安全生產工作，確保集團公司安全生產形勢穩定，迎接黨的二十大勝利召開。會議由集團黨委書記、董事長陳晉輝主持，集團領導班子成員及各部室、車間、在漳權屬企業負責人參加了會議。
會上，集團公司分管安全生產的副總經理張逸青傳達了全國、全省、全市及市國資委安全生產工作會議精神，并對集團公司安全生產工作提出具體要求。一是加強隱患排查治理，要結合安全生產大檢查、安全檢查百日大會戰、安全生產專項整治三年行動及公司國慶節前安全大檢查工作等專項活動，切實組織開展隱患排查治理，各單位主管要高度重視，親自抓落實。二是做好安全教育培訓工作，要抓住有限空間作業、特種設備操作、危險化學品安全、消防安全等重點部位和領域，組織相關人員開展操作規程的培訓和應急演練，切實提升重點崗位人員的安全意識和安全技能，此外，要突出對新員工的教育培訓，充分發揮學徒制的作用，消除新員工帶來的安全風險。三是切實落實外包項目的安全管理，涉及外包作業的相關單位，要切實落實外包項目安全管理制度，做好承包方作業人員的安全交底及作業過程安全生產監督管理，確保外包項目實施過程的安全。
集團黨委書記、董事長陳晉輝就國慶節前及下一階段集團公司的安全生產工作提出要求并強調。一是深入學習貫徹全國、全省、全市及市國資委安全生產工作會議精神，各部室、車間、權屬企業要切實把全國、全省、全市及市國資委安全生產工作會議精神及集團公司安全生產工作部署會議精神傳達到每名員工，認真落實各項安全生產工作措施，確保集團安全生產形勢穩定，為黨的二十大勝利召開營造安全穩定的環境。二是各單位要切實做好生產責任區的安全管理工作，對市安委會辦公室到公司檢查發現的問題，要列出整改清單、責任清單，舉一反三切實組織落實整改到位。三是把安全管理從“工作圈”延伸到“生活圈”，各部室、車間、權屬企業要把對員工的安全管理延伸到8小時工作時間以外，并統籌做好疫情防控工作，確保集團公司員工上下班途中及出差、假期出游過程中的人身安全和健康。
（環境與安全管理部供稿）
2022年9月17日，龍軸集團八屆三次職工代表暨工會會員代表大會在藍田三廠區龍軸集團大禮堂召開，會議由公司黨委副書記劉明福主持。應出席會議的正式代表87名，因公因事請假5名，實際出席正式代表82名，列席代表77名。
代表們認真聽取并審議通過了公司總經理陳志雄所作的《放眼世界 引領未來 著力推動高質量發展》工作報告、公司財務總監曾四新所作的《2021年度財務決算與2022年度財務預算報告》、公司黨委副書記、工會主席劉明福所作的《工會2021年工作報告》和公司工會副主席兼經審委員會主任徐巧霞所作的《工會2021年經費審查報告》；審議通過了《2021年度集體合同履行情況報告》、《2022年集體合同》，并簽訂了集體合同。會議表彰了公司2021年先進黨支部、優秀共產黨員、先進班組、先進生產（工作）者、青年文明號和青年崗位能手。
會議號召全體員工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全面貫徹新發展理念，深度融入新發展格局，繼續做好“六穩”“六保”工作，貫徹落實市委市政府“產業發展項目建設攻堅年”和“提高效率、提升效能、提增效益”活動，以及市屬重點國有企業結構布局優化調整要求，圍繞“一基多元、兩大轉變、三個路徑、四大目標”的公司“十四五”總體發展戰略，在行動上銳意進取、攻堅克難，弘揚“工匠精神”，全力以赴完成今年的各項經營目標，奮力譜寫龍軸發展新篇章。
會上，公司黨委書記、董事長陳晉輝作題為“踔厲奮發 行遠自邇 在擔當使命中譜寫龍軸發展新篇章”的講話。他從五個方面提出要求：一是把穩政治之舵，讓理想信念引領奮斗征程。深入學習貫徹中央和省市各項決策部署，圍繞迎接黨的二十大和學習宣貫黨的二十大精神開展系列活動。圍繞公司“十四五”戰略和年度生產經營計劃目標，細化黨委和黨支部黨建工作責任，以創新完善“同心圓”黨建體系為抓手，進一步提升黨建科學化、規范化水平。二是突出深謀
之舉，讓公司發展更加行穩致遠。加大投融資力度，加快培育新興產業，擴大經營范圍，創建新增長點。瞄準行業前沿，推動業務向高端轉型。圍繞上市公司品牌形象、企業文化建設、引才基礎保障、產能提升及布局優化等，系統籌劃相關提升項目，增強企業綜合實力及發展后勁。加快處僵治困，確保國有資產保值。三是昂揚創新之志，讓經營業績持續快速增長。始終把創新作為引領企業發展的第一動力，不斷推進技術升級、產品升級、客戶升級、管理升級。聚焦戰略性新興產業需求，開展前瞻性技術攻關，加快前沿技術推廣應用，積極承擔國家重大（重點）項目。踐行“雙循環”發展，拓展“三大市場領域”，實施“雙師型”營銷。四是匯聚人才之智，讓發展動能愈發強勁有力。以公司“十四五”人才戰略為綱領，以服務公司發展為宗旨，以培養創新精神和能力為重點，鍛造干事創業的中堅力量。優化人力資源配置，打造“高水平經營管理人才、高素質專業技術人才、高技藝專業技能人才”的“三支隊伍”。做到發展成果與員工共享，切實維護員工合法權益。五是繃緊廉潔之弦，讓風清氣正成為鮮明底色。堅持把紀律規矩挺在前面，強化廉政談話。持續強化監督檢查，探索建立公司內部監督工作聯動機制。及時發現、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，以零容忍的態度堅決查處違規違紀違法行為。弘揚實干擔當的優良作風，以作風大轉變推動公司效能大提升、業績創新高。
他強調，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，弘揚百年建黨精神，以奔跑的姿態繼續奔跑，以奮斗的激情接續奮斗，在擔當使命中譜寫龍軸發展新篇章，奮力向機械零部件世界一流企業邁進，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
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