2022年3月10日，綜合運營聯合黨支部召開2021年度組織生活會，龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加。
會上，綜合運營聯合黨支部書記首先通報了2020年度組織生活會和黨史學習教育專題組織生活會支部班子存在問題整改落實情況，報告了本次組織生活會會前準備情況，并代表支部班子進行對照檢查，檢視存在的問題和不足，剖析思想根源，明確下一步整改措施和努力方向。隨后，參會黨員依次對照檢查，開展批評與自我批評。陳晉輝與支部其他黨員深入交流，認真查擺不足，虛心聽取批評意見。支部全體黨員還進行了民主評議。
陳晉輝充分肯定了黨支部2021年工作成效，并指出：
一要提高政治站位，持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會以及即將召開的黨二十大精神，牢記“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化支部政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設。
二要將支部所轄部門、權屬企業經營工作與支部黨建工作深度融合，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，打造支部特色黨建品牌，以高質量黨建引領業務工作提質升級。
三要把紀律規矩挺在前面，教育引導支部全體黨員時刻筑牢思想防線，守牢廉潔底線，永葆共產黨員的先進本色，共同營造公司風清氣正的政治生態。
四要在新冠疫情肆虐、原材料價格暴漲、人工成本攀升、逆全球化抬頭等不利環境下，深入實施“提高效率、提升效能、提增效益”行動，按照漳州市“產業發展項目建設攻堅年”活動部署壓實各項工作。集團運營部要健全完善公司制度體系，加強集團管控；綜合部和廠區管委會要從嚴抓實疫情防控，做好服務保障工作；支部所轄權屬企業要強化提質增效，提升經營業績，把公司建成國際一流企業，為漳州建設現代化濱海城市作出龍軸貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
綜合運營聯合黨支部供稿
近日，龍軸集團紀委書記、監察專員王志劼帶隊到集團藍田各廠區車間及在漳權屬企業，針對黨風廉政建設、項目推進、環境安全、疫情防控及權屬企業高管辦公用房面積等情況開展監督檢查。
通過現場走訪、調研、面對面交流等形式，強化壓力傳導，做實日常監督，進一步督促車間、權屬企業負責人切實扛起“一崗雙責”責任，抓實抓細各項工作。
2022年3月8日上午，小型產品車間黨支部召開2021年度組織生活會，公司黨委書記、董事長陳晉輝到會指導。
會上，小型產品車間黨支部書記首先介紹了組織生活會準備工作情況，代表支部進行對照檢查，圍繞履行黨章規定的職責任務、落實黨中央和上級黨組織部署、完成黨史學習教育情況、對照人民群眾的期待等四方面查擺具體問題，深刻剖析原因，明確整改措施。隨后，支部黨員依次發言，開展批評與自我批評。大家發言緊密結合實際，查擺問題實事求是，自我批評深刻準確，相互批評坦誠相見，收到了預期效果。
陳晉輝認真聽取與會人員的發言，并對組織生活會進行點評。他指出，小型產品車間黨支部對此次組織生活會高度重視，會前準備充分，會議組織規范，在開展批評和自我批評過程中，大家實事求是，不回避問題，達到了“團結-批評-團結”的效果。新的一年，希望小型產品車間黨支部壓緊壓實黨支部全面從嚴治黨責任，持續深化政治理論學習，注重學以致用，立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局；結合支部實際創建特色黨建品牌，提振干事創業精氣神，更好地發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為公司“十四五”戰略落地作出更大貢獻。
小型產品車間供稿
──黨委書記、董事長陳晉輝做“提振精氣神，一起向未來”主題發言
2022年2月28日，集團黨委書記、董事長陳晉輝主持召開黨委理論學習中心組學習會，帶領中心組成員重溫習近平總書記新年賀詞、學習全國全省全市宣傳部長會議精神、省兩會精神及全市產業發展項目建設攻堅年動員大會精神，研討習近平總書記關于宣傳思想工作、意識形態工作、平安中國建設及精神文明建設的相關論述，并做了“提振精氣神，一起向未來”主題發言。
陳晉輝指出，告別了拼過來、扛過來、闖過來的辛丑年，我們迎來了目標新、格局新、氣象新的壬寅年。今年是黨的二十大召開之年，也是“十四五”發展的重要一年。我們要以“作示范、勇爭先”的昂揚斗志系統謀劃、統籌推進改革發展、生產經營等各項工作，確保一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖勁足、四季度結果好，用優異成績迎接黨的二十大勝利召開，為全方位推進高質量發展超越、加快建設現代化濱海城市、奮力譜寫富美新漳州建設新篇章做出龍軸貢獻！
陳晉輝強調，一要高舉思想之旗、匯聚奮進之力。思想的力量最深刻、最持久。黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，最根本的原因在于有習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心掌舵領航，在于有習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引。要以更高度的政治自覺學習、宣傳、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續奏響堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走的時代強音，推進馬克思主義中國化時代化大眾化，使以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系激揚起更為主動的精神力量，社會主義核心價值觀和中華優秀傳統文化廣為弘揚，主流思想輿論不斷鞏固壯大，使全體黨員和員工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，為推動龍軸“十四五”戰略有效落地提供強大的精神力量。二要堅定創新自信，強勁第一動力。創新是引領發展的第一動力，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。黨的十八大以來，天宮、蛟龍、天眼、悟空、墨子、大飛機、高鐵、北斗等重大創新成果競相涌現，一些前沿領域開始進入并跑、領跑階段，國家科技實力正在從量的積累邁向質的飛躍，從點的突破邁向系統能力提升。當今世界正經歷百年未有之大變局，我國發展面臨的國內外環境發生深刻復雜變化，在激烈的國際競爭面前和單邊主義、保護主義上升的大背景下，我們必須把提升原始創新能力擺在更加突出的位置，面向世界科技前沿、經濟主戰場、國家重大需求和人民生命健康，緊抓創新機遇，勇攀科技高峰，破解發展難題，爭做拓展人類認知邊界、攻克關鍵核心技術的“特種兵”，努力打造更多“龍軸首創”！三是倡導干字當頭，共建美好明天。“物有甘苦，嘗之者識；道有夷險，履之者知。”歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。干事創業是檢驗干部的試金石和磨刀石，多經事才能成大事，犯其難方能圖其遠。全面實現龍軸“十四五”發展戰略各項目標，光靠心里說、嘴上說是不會接近夢想的，唯有牢記習近平總書記“社會主義是干出來的”這句飽含雄心壯志又體現深邃思想的話語，以強烈的政治責任感和歷史使命感和“想干事”的行動自覺、“能干事”的工作能力、“干成事”的底線思維、“不出事”的紅線意識，直面影響龍軸改革發展的復雜問題、瓶頸問題、短板問題，以苦干實干巧干對標高標準去求解破題，才能奮力創造經得起實踐、員工和歷史考驗的業績。
理論學習中心組成員也在會上做了交流發言。
（撰稿：宣傳部）
2022年2月25日上午，漳州職業技術學院校長林培榕帶領校黨政辦、智能制造學院等領導蒞臨公司調研交流。公司黨委書記、董事長陳晉輝等公司領導熱情接待并陪同調研。
林培榕一行深入公司關節軸承事業部、航空事業部、檢測實驗中心實地調研并進行座談交流，聽取公司市場開拓、技術創新及管理創新取得成效的介紹。
林培榕充分肯定公司創新發展成效，他表示,龍軸集團十分重視校企合作、產教融合，希望雙方能夠進一步深化交流，圍繞相關創新領域開展戰略合作，實現資源和優勢互補。
陳晉輝表示，漳州職業技術學院辦學成果顯著，希望通過整合雙方優質資源，在技術項目攻關、高技能人才聯合培養、實習就業、技能培訓等方面開展全方位、深層次合作，實現共同發展，合作雙贏，為漳州經濟社會發展做出更大的貢獻。
公司常務副總經理陳志雄、黨委副書記劉明福及相關業務部門負責人參加調研座談。
黨建人事部供稿
為貫徹落實漳州市消防安全委員會辦公室《關于汲取近期火災教訓切實加強社會面火災防控工作的緊急通知》文件精神及市國資委關于開展復工復產消防安全培訓活動的工作部署，根據集團《消防安全培訓、宣傳工作方案》，2022年2月24日上午，集團組織開展了消防安全專題培訓，特邀漳州市消安防火中心老師到場授課指導。各部室（車間）、在漳權屬企業共100余人參加了培訓，覆蓋各相關崗位。
培訓課上，老師結合自身消防安全工作經驗，詳細講解了消防安全基本知識，并向員工普及了實用的火場應急逃生技能，同時通過展示大量的火災事故典型案例，以案示警，讓員工深刻感受到火災的無情和掌握消防安全知識的重要性。
在當前復產復工階段，開展消防安全培訓刻不容緩。通過此次培訓，進一步增強了員工的消防安全意識，警示員工在日常生產作業中要切實履行消防安全責任，為集團發展營造良好的消防安全氛圍。
環境與安全管理部供稿
2022年2月23日，閩南師范大學黨委書記吳彬鏹帶領相關部門和學院負責人蒞臨公司調研交流。公司黨委書記、董事長陳晉輝等公司領導熱情接待并陪同調研。
吳彬鏹一行深入公司關節軸承事業部、航空事業部、檢測實驗中心實地調研并進行座談交流，聽取公司市場開拓、技術創新及管理創新取得成效的介紹。
吳彬鏹高度評價公司創新發展成效，他表示,龍軸集團深耕關節軸承領域取得驕人業績，并積極為C919、AG600、神舟系列、嫦娥系列及“昆侖號”等國之重器提供配套產品，為民族工業發展作出了龍軸貢獻，充分展現產業報國的國企擔當。希望與龍軸集團在相關學科項目加強合作，深化校企合作、產教融合，實現互利共贏。
陳晉輝表示，閩南師范大學學科實力雄厚，辦學成果顯著，與公司有很大的深度合作空間。希望雙方在項目攻關、人才培養、黨建體系建設等領域加強交流合作，資源共享、優勢互補，相互促進、共同提高，以產學研深度融合通力攻關，推進科研成果轉化及應用，為漳州經濟社會發展貢獻力量。
科能集團董事長吳毅禧，公司常務副總經理陳志雄、黨委副書記劉明福、常務副總經理鄭長虹、總工程師林振元及相關業務部門負責人參加調研座談。
綜合部撰稿
2022年2月18日上午，福建省總工會勞動部部長孫勤一行在漳州市總工會副主席曾景賢、勞動部部長周新林的陪同下蒞臨公司調研，了解公司產業工人隊伍建設改革試點工作開展情況。公司黨委委員、常務副總經理陳志雄，總經理助理黃金勛及公司工會、人力資源部等部門人員參加。
孫勤一行深入公司關節軸承事業部、航空事業部、檢測實驗中心實地調研并進行座談交流。陳志雄介紹了公司的發展歷程、人才隊伍狀況，并從公司組織建設、職業技能培訓、技能人才評價、技能導向激勵機制構建和發揮工會服務改革發展作用等五方面匯報了公司產業工人隊伍建設改革工作的具體做法、取得成效及下一步工作打算。
孫勤一行高度肯定公司在開展產業工人隊伍建設改革中取得的成就，并指出，黨中央歷來高度重視產業工人隊伍建設，特別是黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家工作全局的戰略高度，就產業工人隊伍建設作出一系列重要論述，圍繞加強和改進產業工人隊伍建設提出25條改革舉措，為推進產業工人隊伍建設提供了重要保障。希望龍軸集團繼續發揮自身優勢，及時總結推廣好經驗好做法，繼續在深化改革試點中當先鋒闖新路，推動產改全面試點工作不斷取得新突破。
陳志雄表示，公司將認真貫徹落實省總、市總的安排部署，緊緊圍繞產業工人隊伍建設改革工作的目標要求，提高政治站位，聚焦重點任務，強化責任擔當，有目標、有計劃、分步驟推進產業工人隊伍建設改革工作，打造一支知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，為加快公司高質量發展提供強大的人才支撐。
黨建人事部（工會）供稿
2月8日上午，漳州市人民檢察院黨組書記、檢察長江莉以及分管日常工作的副檢察長周躍武一行蒞臨公司調研指導，了解公司節后復產及生產經營過程中遇到的困難和問題。公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委委員、常務副總經理陳志雄，黨委委員、副總經理鄭長虹等陪同調研。
江莉一行深入公司關節軸承事業部、航空事業部、檢測實驗中心實地調研并進行座談交流。陳晉輝介紹了企業發展歷程，市場開拓、技術創新及管理創新等取得的成效，并結合公司經營過程中涉及的維權困難、法律糾紛等深入探討交流，希望檢察機關發揮檢察職能，為企業規范運作、合規經營提供支持和幫助。
江莉一行高度贊賞公司近幾年發展成就，并表示，漳州市人民檢察院將積極融入全市發展大局，扎實推進現代化濱海城市建設，完善特約檢企聯絡員、送法進企業等工作機制，堅定不移地支持幫助企業發展，不斷探索經濟發展新常態下服務和保障企業經濟發展的新舉措，努力當好企業發展道路上的守護者。（審計法務部撰稿）
2022年2月7日下午，龍軸集團黨委召開黨委（擴大）會，學習傳達漳州市2022年“產業發展項目建設攻堅年”動員大會精神和《漳州市2022年“產業發展項目建設攻堅年”活動實施方案》要求，并對下階段工作進行部署。會議由公司黨委書記、董事長陳晉輝主持。
會議指出，新春上班第一天，市委市政府召開漳州市2022年“產業發展項目建設攻堅年”動員大會，是向全市發出的開工令、動員令、行軍令，既是思想動員會，也是工作部署會，更是責任落實會。要深刻領會大會的重要意義，認真學習會議精神，結合公司生產經營實際，抓好貫徹落實，全力以赴確保首季“開門紅”、全年“紅到底”。
會議強調，2022年是黨的二十大召開之年，是全面落實市第十二次黨代會部署的開局之年，也是“十四五”關鍵之年。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，加緊推動公司“十四五”發展戰略任務落實，攻堅克難、埋頭苦干，在新的更高起點上把握戰略機遇，謀深謀遠、求新求變，實現高質快速發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議要求，一要抓布局、強落實，推動經營業績再上新臺階。以公司“十四五”發展戰略為指引，按照“立足當年、著眼長遠”的原則，精心編制年度經營計劃，為全年發展謀篇布局，并做好計劃的細化分解，確保各項舉措承接落地；進一步優化公司產業布局，在培育新增長點、實現穩增長目標、防控經營性風險等方面統籌謀劃、創新思路，出實招、見實效。二要抓重點、強策劃，推動市場營銷再上新臺階。今年市場形勢更加復雜嚴峻，公司國內主要配套行業商用車、工程機械等嚴重下滑、全球新冠疫情肆虐、逆全球化思潮愈演愈烈、貿易保護主義再次抬頭等等，給公司經營帶來極大挑戰。我們要積極在危中尋機，深化“雙師型”營銷，更加主動融入國內戰略性新興產業；通過國內外市場雙向發力、互補互促，全方位挺進全球中高端產業鏈，引領創造需求。三要抓技術、強能力，推動科技創新再上新臺階。持續提升高水平技術創新能力，建立健全保障高水平科技自立自強的制度體系，釋放創新潛能；強化技術平臺的引領，深化智能制造應用，加快技術成果轉化，以創新驅動的內涵增長為高質快速發展賦能提速。四要抓產能、強管理，推動提質增效再上新臺階。加快推進“關節軸承綠色智能制造技術改造”項目，填平補齊硬件短板，構建高端關節軸承多品種、多批量柔性制造、敏捷響應、智能化、自動化的離散型智能制造新模式，將年產能提升至2000萬套，以項目產能的提升力促公司做大做強做優；實施精益生產管理，進一步提升生產效率和產品品質，從而提升公司經濟效益。（綜合部、黨建人事部撰稿）
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